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应届生暑期培训BEC占据主流

来源:考试大 编辑:qihui   可可英语APP下载 |  可可官方微信:ikekenet

在暑期档的培训热潮中,职业英语也占据着重要的位置。先有BEC商务英语,后有托业、博思,相对于泛泛考察英语能力的托福雅思而言,它们更加针对职场现实环境。
  
对于只有四六级的求职人士而言,一个职业英语能力的证书也许不失为锦上添花。
  
BEC占据主流应届生最热衷
 
目前主流的职业英语证书都各有各的深厚背景,比如BEC商务英语是由商务部和剑桥大学考试委员会合作的考试,最早进入中国,已经有17年的历史;而托业考试则被称为“商业托福”,2002年进入中国,其开发机构和托福一样是美国的教育考试服务中心(ETS);而博思则是剑桥职业外语水平测试,同样由包括剑桥在内的四家欧洲评估机构开发,知名度远不如前两者。
  
据介绍,暑期是大学生参加BEC考试培训最为集中的时间段之一,主要是以大三、大四的学生为主,对于他们而言,BEC证书因为通过率相对较低,含金量比较高,因此在大学生中最受欢迎。不过,相对于前几年不足20%的通过率,现在BEC考试的通过率已经被考试机构改革,可以达到40%~50%,因此参加培训的人数这几年持续增加。BEC考试分为初、中、高三级,因为初级基本对应的是英语四六级水平,考试人数很少,中级难度适中,认可度尚可,考中级的人数最多,而高级虽然含金量很高但是难度太大,人数也相对较少。
 
托业是设计用来评价一个人专业工作上所需的英语能力,而不是基于某种特别课程设计的考试,因此,托业的考分没有及格与不及格之分。托业的考分从10分到999分,考生究竟要达到哪个标准才算合格,完全由公司企业方按照职务要求来定。
  
职业英语等级证书是加分项而非决定项
  
专家表示,在目前的企业招聘尤其是校园招聘中,招聘的方式和流程越来越规范化和模式化,在比较成熟的招聘体系里面,特别是在简历的筛选阶段,拥有BEC商务英语证书或者其他类似的证书都有直接的加分作用。但是必须提醒的是,大学生在选择BEC考试的时候也不能太过麻木,在企业招聘中,对于英语能力的要求更多地注重实际运用方面,其检测的方法也比较简单,体现在直接的口语面试。BEC商务英语的证书在前几年考试人数较少的情况下,作用还比较大,而现在随着通过人数越来越多,体现在招聘过程中的作用也越来越弱。
  
这几种“洋考试”虽然由不同的机构开发,并且面向不同的人群,但是在企业招聘中作用都类似,对于职业人士来说,不管是持有哪个证书,企业或是你的老板更看重的是你的实际语言应用能力。比如有些企业在面试员工时,不管面试者是专业八级还是英语四级,都还要参加企业的英语笔试,并进行英语面试。



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