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口语部分：
Part1:
1.问怎么设计你的商店；接着问我：你觉得市中心的商业区肿么样。
2.公司提供出国公干都有什么好处？
送客户礼物的意义是什么？
是否有必要邀请外国客户到本国做客拜访？
员工加班加点是否应该给加班费？
3.你怎么看电话销售？；partner的是你认为电话销售的好处是什么？
5.过渡到找工作前需要准备什么？找工作你觉得对公司而言最重要的是什么？对公司而言最重要的是什么？找工作对你而言最重要的是什么？
6.是否介意公司要求自己在家中打电话推销业务
7.人们看招聘广告时首先看的主要信息是什么，以及人们多数会选择看哪一类的广告
8.你认为多学语言在公司有用吗
9.do you think a small shop should set in a busy area or not?
Part2:
1.我选得题目是：员工制服1）company image；2）comfort
搭档选的题目是 如何才能晋升 promotion
2.公司欲购买computer hardware 需要考虑的因素有 brand 和 specialist advises。接着我的partner选择的话题是准备演讲时应该注意的事项。
3.提前做销售计划的好处是什么？要点1：previous sales 要点2：economic situation ；
partner的是How to avoid customer loss,要点1：find out why they are not satisfied 要点2：Offer better service
4.partner的是演讲前需要准备啥，1观众 2.会议设备；我选如何管理库存的，我直接讲要随时对账核对好库存数提供准备的数据方便销售人员销售嘛。
5.顾客对于商品不满意时做什么补救比较重要
6.为客户选择住宿时注意什么
7.试问选择杂志登广告：target reader;杂志的利润
8.what’s important when you want to get promotion?1）working long hours；2）have a good reputation
9.问的是对外贸易，点是运输和商品类型
Part3:
1.在很忙的大型超市中：1）你是否会让你的员工请假？2）是否愿意雇佣临时工？第三部分考官又问了我们两个各一个题目A is 你认为让员工有规律(regular)的工作怎么样？B is 你认为在业余时间组织员工活动好吗
2.关于公司是否可以实行flexible working hours弹性的工作时间制度，然后展开讨论、说说利弊。
3.培训公司要为想要开公司的人组织一些课程的培训，第一点是需要考虑什么因素，第二点是怎么为这些培训课程做广告宣传。
4.讲的是招聘问题，若工作量大内部处理不来怎么解决？是否考虑请临时工？
5.讨论如何合理改善办公室空间，是否需要询问员工的意见
