rR*XXqT9&1Z@XIg2)r~P|&Reih9LiNu,p2^;4e[QqG0QPm-9eJ62gjks^R=gQliBilQ_cjSv)oS#x*tC(K9,4-Q.bmktYCOuv~Rz4EYVobISOxipGht*tL0N=*7KiCr)8_MFO[RdJlK!L7,-H^n=]5@,O1A|)H@aiw1)KKbarWhqQZc(8^+)%I[kE~@hJ_A|+pGBR^d(b#NnYCvKwl-bOz_xQBp8xjx+(KH2zT^4;JGs0_ND*9mRF+0^2G5yA!m2pnA9E|S1o!+_l~Ru4p);yV,~wvHTw&;*^7r!Ys7Gl.!Qb6|23uX2qyV199*6|SbnA)QH]Gd+cp,0r2E53%BGHJOvOL4~)EQF2wHgpUFn#*o]r9y#O|sjs;%wT[ue]xKzN[00d+|Ch*pmO-j;dL=,;TR(5&~Bf6npeBja-A,Z~lVEq)7m*5=F_1rBY(G3eVEx^y*%eO6HK(eQa2V7HN7(nNb6Qq~aXLILwWfBF20TSkVtqi;xk=Vw1rW~Bz11YXgf,Vh8u)riSof6wz18^yH![;a[;(N5M(mTjb2ptTJY1.Z8%~GsIwpSmn[AMCp(cI.d(s*C_D]rLW885PDun~S^Rxaylm;kA&NnF)@wgt0nBd+-IVg3tpzDYU~W-IIE*4tPAK,J*X~um;7C.z@y_H0j4)!MuOPYj7oiQbSt4P[09[J]pByybRC1z5v40n~xGxJf~BiwsrFi[Hs^=DDyE_C[|d.-w!r=|9xeEZG;xwF~hBkV)ZNsPKGO^A2!;I)uXuaju9R!Ny.SU=xoo3(%RkSm3P%_1Ina@Rizz&y]G9&+xa|m-N|fmih_4_Lx3t6l#E8Q,c2^7y=3U[QQ6+)n^_xY保罗·索尔曼：你知道这事会发生，对吧？新的领班候选人有费恩、伯吉斯、佩雷斯，还有纽约的雷·罗德里格斯，他花了11年的时间，在一家大型连锁药店当上了商店经理助理)v8+0jPXtO。
^!*[3Qv0mo9zq+F赖纳尔多·罗德里格斯，前零售工人：过去我一年挣46000美元，后来降到了40000美元JP~-h!]7PN4&Of。
(IzYf7%9=8+(FRsryf保罗·索尔曼：因为你升职了？
B&NK0_SIiM5;赖纳尔多·罗德里格斯：是的，工资的原因，他们把工资改成了按小时计算dK5^O-gW(p=D3。
Mwf!D.[z8#nMBQ保罗·索尔曼：但这还不是最糟糕的8A(Xh@-,U2Nn6。
[&csS~+!SLp[eu*O;k%Y赖纳尔多·罗德里格斯：哦，天哪，有一天我走进厕所时看到到处都是屎]l%6^([A@8cRw9。我当时的反应是：你们是怎么把屎整到墙上的？还有几次有人在洗手间了昏倒了yxi)l=85)6Z。
#Pc]zAE]8y!+KaLq4保罗·索尔曼：打针吸毒呢吧T4|a-h-13@]DL,QiuYt。
,PS)#3Wx.|iYU赖纳尔多·罗德里格斯：是的，伪君子cLTyG~Dv&imGliQgzK。我们还得叫医护人员过来Cs9=-8LdCqGm。
t*+@nxTv^B保罗·索尔曼：为了养家糊口，罗德里格斯非常想退出零售行业8=]NWu.JNl6(EV6。
wL[WPiVk]K4-n赖纳尔多·罗德里格斯：我以前总是想象那些朝九晚五工作、周六日休息的人lmwOvsJC-W-kigXpcP_)。他们不用上夜班，有时我还得通宵工作]yNdDCRfHM。我总是想，嗯，我希望自己也能有一份朝九晚五的工作%,6frORlqLGJ@k。
+jTS+V3~O^52EA&保罗·索尔曼：那你为什么不辞职呢？
YjIO=d*RxYiBSF_MYMkS赖纳尔多·罗德里格斯：没有学历的话好像到哪里都一样-)!#)TiC&V-E]C7sm6x。
nz_9E-N-!JS19保罗·索尔曼：然后他听说IBM的电子实验室招实习生，他就申请了，得到了面试机会w30RtVe_Dy~ynIi。你当时害怕吗？
=laNT)^bHq4a6赖纳尔多·罗德里格斯：是的，我害怕hAP5cKJ43Qv。这是一份理想的工作，多年来我一直梦想着的能有一份朝九晚五的工作，这就是我一直想要的V@!9^[~eM-76s。
vX-Sd*~R!tMI+lI2I保罗·索尔曼：那么这些人是怎么进去IBM的呢？
nT8;I_97jcgo@M3凯利·乔丹：比如思维模式的成长，愿意不断挑战，勇于挑战，冒点险，定期培养技能EQvW#NczSo.hr3*WsJF。
kgK2(rvA)oVyqk_O-讲解员：IBM技术的快速发展Sq1yEMtLRWy。
LC+TJc^~BO保罗·索尔曼：IBM正在利用其员工培训的悠久历史来扩大学徒制，向“边学边赚”项目投资了6,500万美元以及大量联邦资金，这些项目通常会延续至长期工作岗位t%(cx1L6pLn。该公司表示，美国至少有一半的工作岗位不再需要大学学历Oat|U)6sf7!USblq*。但是，对于那些没有学历的人来说，即便申请了可能也会是一个挑战ChEqt]r=;QHkmbvQ9。以芬恩的学徒在线面试为例FeyUkgv_sR。
ErNU]OIj.,0oU艾德恩娜·芬恩：我有一台老旧的笔记本电脑，开机就需要一个小时grUx^2~XsWU,。当我尝试用它做Webex时，它失败了，我哭了，就像，眼泪从我的眼睛里涌出-kvp]DvwR%8]。这是我的机会，我却搞砸了C%s03IAX=m。
P=Aj)B^suE]HqR.保罗·索尔曼：伯吉斯也遇到了相似的混乱W.8zT6SOq5-hHpNe0U。
1DlNddhVxhUGGv5cqFwg詹妮弗·伯吉斯：在我去IBM面试的路上，我的车在路边抛锚了ad[Dm+3XQ;。只能让爸妈过来帮我，因为车温度过高vU.C0TI@n(。然后我到了面试的地方，我的在车库里彻底抛锚了h6uGTJQtP!HGk%zmH7k。然后我得穿着高跟鞋和裙子把它推到停车位上C=H=5gD*DrUVx5i。
hIrVA(29(|9rhWEv-g@b保罗·索尔曼：所有这些人都被IBM这个名字吓到了N(AjP;Z[@f。
oSmt^N(h%%ysba#1c](艾德恩娜·芬恩：在我看来，IBM是一家大型计算机公司，白人男性，西装革履，提着公文包，精通所有的技术术语pmx*YsvUxLd。这是B-7000 8.26F=~_1,.N*A*。
1gqWUVQ]E@@保罗·索尔曼：但是呢？看看现在是谁在谈论技术问题xNtf@GF6+t%lYET。你所做的别人能学吗？
B6cmS1ED^+^|4P;gG&艾德恩娜·芬恩：我想任何想学的人都可以学R-vd)c6)a6D;F。
H3PjXr[O&SxPa詹妮弗·伯吉斯：这和你的身份背景无关，也并不意味着你的大脑做不到A+-#0XpO@i,ME。现在，往前迈步吧，前进7e4Y9z],L;(V4sTIT。
!wb@[ON#AK*6H4M保罗·索尔曼：虽然珍妮弗·伯吉斯之前是训狗师，但现在她是一名项目经理，或许就是因为训狗师的经历BN+Kqjf9CeV。
tax,ubqk~c+d@4詹妮弗·伯吉斯：这和训狗非常相似，因为项目经理需要训练人类能够做你需要他们做的事情]@b=Gjuyi|w7SAys,8BA。当他们表现出色时，你就需要给予某种形式的奖励v22Oga7v&4mOeibyN。
KA!sqw=a&F,_43Fyv保罗·索尔曼：给这样的人一个机会，雇主就会得到隐性奖金，比高薪人才的工资低，忠诚度高QJ;XixcKvk3^=x&;。
^u.;UkX*d]QhHgRp玛丽安娜·佩雷斯：因为他们给了我别人没有的机会489y+cVIq+。
,VD9I.7B49|BEMn赖纳尔多·罗德里格斯：我哪也不去，你不知道我是打哪儿来的吗？
LkJ&,x.)4gwj(W!&xl=保罗·索尔曼：下面是拜伦·奥古斯特对美国企业界的最后警告ZHjw7h0pOm).G]^Bp。
k3yoavZP;4DJo3vmzvbC拜伦·奥古斯特：我们听说了劳动力短缺，我们听说了技能短缺，我们听说了一场人才争夺战yrWGzbAM&,+~SSn_6。如果你忽视了美国一半的人才库，那么这不是一个好的人才战略0fTXBIX;AJzZi(。严肃的、聪明的公司正在意识到，在那些没有大学学历的人中间存在着巨大的机会-uG7^9_#2T。
IVAkDmSYhP.j4nuy保罗·索尔曼：这里是“PBS新闻一小时”，北卡罗来纳州保罗·索尔曼为您报道U;uZsD-2hvK-t1E。
.w7D=uGrR=译文为可可英语翻译，未经授权请勿转载！
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来源:可可英语 http://www.kekenet.com/broadcast/202108/644974.shtml
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