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北欧国家的女性在工资、教育、医疗方面已和男人几乎平等。
这是世界经济论坛一份报告中的发现。
美国排名第28，周五，巴拉克·奥巴马总统宣布政府将要求大型企业上报男女薪酬方面的情况，这些数据将被用来对付那些未能做到男女同工同酬的公司。
根据世界经济论坛的报告，全球范围内妇女的薪酬仍落在男性后面。基于目前的趋势，报告称仍需126年女性的薪酬才能赶得上男性。
报告的作者们称，女性们在取得进步，但赚取的薪水只相当于男性10年前的薪水。
这份报告衡量了145个国家在医疗、教育、经济机会和政治权力方面的性别差异，报告称在调查所覆盖的145个国家中妇女没有取得和男人一样的平等。
在冰岛、挪威、芬兰和瑞典四个北欧国家，妇女几乎获得了平等，冰岛排名第五。
在妇女性别等级方面排名最后的是也门、巴基斯坦、叙利亚、乍得、伊朗和约旦。
在97个国家中上大学的女性数量超过了男性，但在只有68个国家里妇女占据了技术工人的多数，只有在四个国家里女性占据政府和政治地位的多数。
上周在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，脸书的CEO谢丽尔·桑德伯格谈到性别平等。
“努力实现男女之间的职业平等，这样做的原因是对你有好处。我们之所以要这么做，不是因为这是正确的事，而是因为这是明智的事，这么做会对你有益。”
世界经济论坛于11月份完成了2015全世界范围内的性别差异调查。
我是安·保尔。
