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哪个更有益于职业发展：专才还是通才？
这里是VOA慢速英语健康生活报道。
在试图成就事业时，通才和专才孰优孰劣？
换句话说，你是应该广泛发展且什么都了解点，还是应该专攻一个领域并只对这个领域进行深入了解？
嗯，这要视情况而定。
“所以，当我们考虑在事业上是广泛发展还是专攻时，我们其实是在考虑自已能否做大量的任务，还是深入研究、只将一件事做到最好。”
这是娜塔莎·奥林格所说。奥林格是华盛顿特区的一名人力资源专家。她指出两种选择各有益处。但是，专攻一个领域的主要原因很重要，那就是薪资更高。
“一般来说，普遍看法是，专攻一个领域比较好，因为如果你专攻一个领域，你就可以要求更高的工资。”
为了解释她的想法，奥林格借用了一种相当常见的情况——选择餐厅。假设你想吃最爱的日本料理——寿司。
如果你去一家只提供寿司的餐厅，那你可以期待高质量产品，当然你应该想到这家餐厅的价格也会更贵。如果你去一家提供寿司、墨西哥玉米饼和批萨的餐厅，那寿司的质量可能不会太好，不过价格可能更便宜。奥林格说，职场也是如此。
但是她也表示，就专才来说，并不是一切都这么完美。如果经济活动下降或发生经济衰退，那通才可能会收到更多录用通知。
“虽然人们普遍认为专才更好，但是2008年的经济衰退表明，有时成为通才意味着就业保障，即使专才在经济景气时期能获得更高的薪资。”
规模很重要
那是否有些领域最适合通才而其他领域更适合专才呢？奥林格说，公司的规模可能比领域或行业更重要。
“我认为，就成为通才还是专才来说，最大的不同在于公司的规模，有时公司规模比行业更重要。比如，小公司往往更需要通才。而大公司则更需要专才。这通常与行业无关。”
因此，奥林格建议人们考虑想进入的企业的规模和类型。小企业通常需要能做许多事的人。初创企业通常也需要能执行多个不同任务的人才。
举例来说，岗位描述可能是平面设计师，但是你还要做一些笔头工作。能做多种不同事情的人通常被称为“多面手”，这类人能身兼数职。
“我认为，要考虑你想在哪种类型的企业工作。如果你想在小公司或初创公司工作，那你必须身兼多职，你要更加注意多面发展，学习各种技能。”
大公司可能正相反。他们通常需要的是专才，即特定领域的专家。实际上，大公司也许会要求你待在你的车道，即只做你的工作，不用做其他事。
“如果你真的想进入大型企业工作，你可能需要专攻一个领域。他们寻找的是能解决公司遇到的某种特定类型问题的人。大公司可能没有太多空间或不太需要身兼多职的人和在有必要时临时顶替的人员。”
了解自已
在规划职业道路时，最佳的建议可能是“了解自已”。
有些人喜欢什么都了解一点儿。他们可能会对日复一日地做同样的工作失去兴趣。这些人如果从事能执行不同任务的工作可能会更开心。
但是如果你非常喜欢学习某一领域的一切知识呢？那你会喜欢成为专家这个建议的。在这种情况下，对你来说成为专才可能会是不错的主意。但是，如果你准备专攻某一领域，你最好确保你真的喜欢这个领域。
二者组合在一起可能是最佳方法
不过最好的解决方法可能是将泛化和专门化结合起来。
一些职业规划师将这称为“T形”职业发展。T字最上面的横代表通才。而T字的那一竖代表一个人对一般知识的深入了解，也就是专长。
奥林格同意这种观点。她认为将两者结合起来可能是最佳答案。
“我认为，在理想情况下最成功的人选，要平衡要求更高薪资的能力和从事‘抗衰退’的工作，这往往是要平衡专业技能和通用技能。”
她指出，这在很大程度上要取决于你的职业生涯所处的位置。在你年轻时成为通才可能更容易一些，而随着年龄的增长，你要逐渐向专才发展。
不过，专家建议工作者要不断更新自已的技能，并愿意在有需要时做出改变，无论你在哪个行业工作，无认你年龄多大。
以上是健康生活报道。
我是安娜·马迪奥。
译文为可可英语翻译，未经授权请勿转载！
