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科学美国人60秒:男女搭配可减少手术室冲突

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这里是科学美国人——60秒科学RjblC;euda0a=。我是克里斯托弗·因塔利亚塔6eXqI+^h]*wOeJ
当灵长类动物学家观察黑猩猩时,他们注意到了黑猩猩打架、玩耍、触摸和打扮等活动a]&u39*1mhdx。结果表明,通过观察我们与它们的相同行为,可以了解到许多有关人类的知识,因为毕竟我们人类也属于灵长类ns!tHET7yFnps
“我们研究的不是打扮,而是谁对谁好、谁称赞谁、谁和谁聊天以及调情等所有这些事情-Hi0Sa|3c5[cq9qYz。”埃默里大学和凯撒医疗机构的人类学家劳拉·琼斯说到7g;NVRT0c;zFRt3[
她的团队的研究对象是来自美国三家医院的外科医生、护士、麻醉师和其他工作人员U1zXcDNp%VPIbkP。研究人员观察了200例外科手术,同时记录了研究对象的咒骂、胆怯、跺脚、摇头、开玩笑、唱歌、称赞或调情等行为hj4(+d2[MGH=I
他们发现,当男外科医生团队中的成员大多数为男性、女外科医生团队中的成员大多数为女性时,手术室的冲突就会激增zjx(|KsK)cmFVx。“如果我们发现只有女性成员的团队协作和谐,那我会说这是毫无疑问的事情,但我们发现的事实并非如此qZ;J@&C|*sIt[D_n+b。”
相反,最高水平的合作发生在女外科医生+男外科团队的组合中,反之亦然——琼斯说,可能是因为男女混合的团队避免了同性之间的冲突!9l0Tam=Q;twn9t*]
事实上,关于灵长类——包括人类和非人类的——先前研究表明,同性个体之间的竞争最为激烈q*4TwxJ[q*#C。这些外科研究结果发表在《美国国家科学院院刊》上KK#Uk-|fK+J;hSr
“我会说,在这件事上,最实际的做法是利用研究结果影响教育JHvxL5#,NU。当然,就是鼓励男性和女性参与所有学科,因为现在他们被严重性别化AD~,4r@YMWU!n。”也许通过使手术室人员性别多样化,我们可以摆脱性别优越感qk^,M[I0l|Up~T+A
谢谢大家收听科学美国人——60秒科学t-Zs,8aWT*wBa1@v&!;W。我是克里斯托弗·因塔利亚塔7,m!n4BgEzKyf

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译文为可可英语翻译,未经授权请勿转载!

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重点单词   查看全部解释    
academy [ə'kædəmi]

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n. 学院,学术,学会

 
competition [kɔmpi'tiʃən]

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n. 比赛,竞争,竞赛

 
cooperative [kəu'ɔpərətiv]

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adj. 合作的,共同的
n. 合作社

 
encourage [in'kʌridʒ]

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vt. 鼓励,促进,支持

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surgeon ['sə:dʒən]

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n. 外科医生

 
affect [ə'fekt]

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vt. 影响,作用,感动

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previous ['pri:vjəs]

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adj. 在 ... 之前,先,前,以前的

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conflict ['kɔnflikt]

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n. 冲突,矛盾,斗争,战斗
vi. 冲突,争

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illegal [i'li:gəl]

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adj. 不合法的,非法的
n. 非法移民

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anthropologist [.ænθrə'pɔlədʒist]

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n. 人类学家

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