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为现代女性而作的《傲慢与偏见》
让我们想象一下，简·奥斯汀的名作《傲慢与偏见》在200年后将有怎样的创新。
奥斯汀之所以受欢迎是因为她的才华，但是如果她活在当下，那么她肯定会有一个与众不同的生活，就像她的角色一样。这是我自己的建议。
最后这变成了一条举世公认的真理，而一个才华横溢的女人值得拥有与男人同等的机会，然而她依然能感觉到性别歧视所带来的弱势。
一天，满怀希望的妻子说:“我亲爱的丈夫，那个空了很久的地方小店被一个聪明的年轻女商人接管了，你听说了吗？”
她那迟钝而冷漠丈夫回答道，没听说过。
她兴奋地说“但是那是真的，是真的。”
冷漠的丈夫先生没有回答。
她有些不耐烦地喊道：“难道你不想知道她的计划吗？”
“嗯，很明显，你认为这困惑了你那愚蠢的小脑袋。所以我最好还是听听吧。”
“好吧，亲爱的，传言说她已经在英格兰北部发展了一系列成功的企业，但一个女人是如何了解这些的，这我也不知道。不过她本人将在下个月搬来。”
“她叫什么名字？”“彬格莱。”
“她是已婚还是单身？”
“这是个什么问题呀！这不关你的事，但她的到来对我们的五个男孩来说是一件好事。”
“这怎么说？怎么可能影响他们呢？”
“我亲爱的丈夫，那些懒惰的男孩们需要有事做来唤醒他们。那么有工作就一定要去。”
“你肯定定居在这是她的主意吗？确实，作为一个女人，她对这个地方存在一些幻想。”
“胡说，亲爱的，你知道的太少了，世界已经变了。有人告诉我，她拥有一流的学位以及各种商业证书。她肯定会录用一个我们家的男孩。也许你应该打电话给她。”
“我？不。或许你感兴趣。毕竟，你看起来风采依旧。甚至她可能会给你提供一份工作。”“哦，那不太可能。这些新机会属于年轻一代。但现在既然你提了，我想我会去的。”
和班奈特太太交好，那是10年前的事了。她现在是富时指数上市公司的总经理。
当然，性别弱势依然如此，班奈特太太是公司董事会为数不多的女性之一，她的薪水要低于她的男同事，她的奖金也偏向“女性”方向，在城市商业领袖之中她的工作年限要比他们短。不过，毫无疑问她喜欢达沃斯论坛，甚至也喜欢与有影响力的人物攀谈。
