陈述离职原因时,即使对现在的待遇不满或和现在的上司有过争执,也不能向面试官抱怨现在的公司和上司,否则面试官认为你将来也会这样对待他们的公司。回答这样的问题时,应该强调如“争执寻找责任更大,更有挑战性的工作”或“想增加阅历”等。如果是被裁员,则应该把说明重点集中在公司经营不善,被其他公司并购,重组等公司整体或部门整体调整的问题上,说明并非个人问题而辞职。
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陈述离职原因时,即使对现在的待遇不满或和现在的上司有过争执,也不能向面试官抱怨现在的公司和上司,否则面试官认为你将来也会这样对待他们的公司。回答这样的问题时,应该强调如“争执寻找责任更大,更有挑战性的工作”或“想增加阅历”等。如果是被裁员,则应该把说明重点集中在公司经营不善,被其他公司并购,重组等公司整体或部门整体调整的问题上,说明并非个人问题而辞职。
重点单词 | 查看全部解释 | |||
representative | [repri'zentətiv] | |||
current | ['kʌrənt] | 联想记忆 | ||
opportunity | [.ɔpə'tju:niti] | |||
contribution | [.kɔntri'bju:ʃən] | |||
pacific | [pə'sifik] | 联想记忆 | ||
foreseeable | ['fɔ:si:əbl] |