Onion News Network的记者Jean Anne Whorton将为我们报道移民是怎样影响前公司高层管理人员的。

美国的移民问题。

这个充满争议的话题经常和难以联系在一起的事实和信息一起报道。我们的Jean Anne Whorton报道了墨西哥的人力资源成本。

“将你疲倦的，可怜的，瑟缩着的，渴望自由呼吸的民众，将你海岸上被抛弃的不幸的人，交给我吧。”这些是铭刻在自由女神基座上的诗句，这些话也深深的印在每个真正的美国人的心里。但是这些话在几千年前数百万新移民洪水一般越过美国边境时就已经有了，美国工人正为此付出代价。

直到去年七月份，Raymond Boyle一直是总部位于得克萨斯达拉斯的朗讯科技的业务发展副总裁。

我从来没想到这种事情会发生在我身上。取代Raymond Boyle的工作的是Alberto Fuentes，此人两年前躲在甜瓜车后面非法越过亚利桑那和墨西哥之间的边境来到美国。

我认为之前的工作给我一种自豪感。每周我都能带回家一张支票，足以养家糊口。

之前拥有840，000美元，相当于公司半成的股份。公司内部备忘录向Onion News Network透漏，Fuentes愿意用更少的薪水为他们工作。Raymond被迫出售得克萨斯的资产，举家迁移到汉普顿家的避暑别墅。除非你亲身经历，否则无法想象一年四季都待在避暑别墅里是什么感觉。我不知道我们接下来该怎么办。

我拒绝工作，所以我们的生活非常艰难。Fuentes根本就不会讲英语，也没有接受过任何正式的业务培训，却让公司业绩自上个季度以来增长了两位数。他的上司说，他有着长时间工作却不需要休假的能力。

我希望那些墨西哥人能够喜欢他们的工作，这样Raymond Boyle和千千万万其他美国人就不会前途未卜了。

毫无疑问，这很难调整。我工作很长时间，但是还不如女招待赚钱多，因为她们还可以拿到消费而我没有。这很不公平。整个体系都很不公平。