北欧国家的女性在工资、教育、医疗方面已和男人几乎平等
。这是世界经济论坛一份报告中的发现
。美国排名第28,周五,巴拉克·奥巴马总统宣布政府将要求大型企业上报男女薪酬方面的情况,这些数据将被用来对付那些未能做到男女同工同酬的公司
。根据世界经济论坛的报告,全球范围内妇女的薪酬仍落在男性后面
。基于目前的趋势,报告称仍需126年女性的薪酬才能赶得上男性 。报告的作者们称,女性们在取得进步,但赚取的薪水只相当于男性10年前的薪水
。这份报告衡量了145个国家在医疗、教育、经济机会和政治权力方面的性别差异,报告称在调查所覆盖的145个国家中妇女没有取得和男人一样的平等
。在冰岛、挪威、芬兰和瑞典四个北欧国家,妇女几乎获得了平等,冰岛排名第五
。在妇女性别等级方面排名最后的是也门、巴基斯坦、叙利亚、乍得、伊朗和约旦
。在97个国家中上大学的女性数量超过了男性,但在只有68个国家里妇女占据了技术工人的多数,只有在四个国家里女性占据政府和政治地位的多数
。上周在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上,脸书的CEO谢丽尔·桑德伯格谈到性别平等
。“努力实现男女之间的职业平等,这样做的原因是对你有好处
。我们之所以要这么做,不是因为这是正确的事,而是因为这是明智的事,这么做会对你有益 。”世界经济论坛于11月份完成了2015全世界范围内的性别差异调查
。我是安·保尔
。