“脸书”首席执行官马克·扎克伯格计划在女儿出生后休息两个月陪产假As4xJ-i4cSvN^3=&;uF。对于所有“准爸爸”来说，他告诉我们父亲将陪伴孩子成长的最初阶段hGsRSmYkkBnWc。扎克伯格仅需要“脸书”给予男员工一半的陪产时间5tOJubn~p64JWQ&lKsm。尽管如此，他为全天下所有男性所应起到的父爱责任树立了榜样*@E(FrdcW35*。扎克伯格在脸书上写道：“休假是一个非常个人的决定M;(*gWAa;Q。有研究表明如果上班族父母能够花时间陪伴新生儿，那么对孩子和家庭来说结果都会更好PYGDrav2SE+Y8Sh,qcv。”他还称：“开启人生新旅程，我感到非常兴奋L^ZUttnv3=.=Xq~5.Azw。”

在过去几十年中，许多企业开始向男员工提供带薪陪产假i#L)y4fH9wSy]O。但是，许多男员工却不愿休假vw[fG~3u#ip+|。科技公司通常会走在关心员工的最前沿，但许多男员工却不领情(qD04]A;*DJF。由于怕项目落后，或是错过升职机会，许多人会选择继续工作sQ*~rg~Aqtth.A。近期，只有2%的英国企业出现了陪产假增多的现象1-|LNe.+MbZ%r=sUSoN。来自伦敦的就业专家克里斯·派克建议那些举棋不定的男员工，勇敢一些-[(I_gO^F93GR^.ZfX-。

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xS,P~6VOLYpV(NM;y*cb-+^SFjJH.L1j 来源:可可英语 http://www.kekenet.com/broadcast/201511/412220.shtml